适合北京奥拓森技术有限公司的企业培训课程

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  项目管理精进：沟通与领导力

  • 在线课
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  IFRS国际财务报告准则实务应用

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体微信生态运营

  • 在线课
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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版

• 多元思考掌控执行过程
• 情绪管理
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 条件语句
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 数据输入那些事儿
• 利润与资金分析
• 课程内容与讲师介绍
• 2.内部审计的转型
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 查找与引用函数应用技巧
• 第三章：销售过程管控
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 发刊词
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• AI设计：没审美也能搞定商业设计

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%