适合重庆勤兴电子技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词
- 第4章 面向对象之单例模式与多态
- 第二部分: 如何维护职场人脉
- Flink1.15之状态的容错与一致性
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 谈判技巧:基本介绍
- MS010
- 6.0 控制 Control
- 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
- 绩效评估
- 第三章 图片与图文排版篇
- 口头表达技巧
- 涉外用工—法律关系认定
- 发刊词
- 销售谈判
- 3.财务模型之三:企业发展的三阶段模型
- 社群运营篇
- 销售信任力-内在修炼
- 第二部分:建立需求阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 条件格式高级操作技巧
适合重庆勤兴电子技术有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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