适合桂林双典网络科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  生产性振动的危害与防范

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

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• 新手：数据选择定位，快准狠
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 社群营销篇
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 综合提升篇
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 项目管理-项目管理导论
• 章节2 销售技巧
• 演讲倒计时：第10天

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%