适合广州市邦顿钟表有限公司的企业培训课程

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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  中小工业企业经营&营销难题破解

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  塑造高绩效团队

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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

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• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 二、创新自信力的养成
• 影响力的秘密
• 精准信息传递
• 时间管理
• 发刊词
• 基础管理才智
• 发刊词
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 3.工资薪金的风险防范
• 养生有道之 一日养生
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• 第9章 解析数据指标体系
• Java拓展
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 个人效能
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%