适合济南普潮新能源有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- MNIST数据集分类
- 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
- 第15章 电商APP交互文档输出
- 口头表达
- AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
- 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
- 向上沟通法
- 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
- 自主保全与专业保全活动
- 主题五：硬件布局
- 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
- 模块五：重点渠道的管理与控制
- 移动设备、加密与变更管理
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
- 3.采购业务循环中的内控管理
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 中国企业如何在日本申请商标
- 【第4章】表格的插入与格式调整
- 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
- 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
适合济南普潮新能源有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合济南普潮新能源有限公司的企业培训系统
more >- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
