适合重庆乐茵装饰工程有限公司的企业培训课程

• 

  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
• 

  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
• 

  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
• 

  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课

• 商业战略：SWOT分析框架
• 章节4：推进执行
• 2.全面预算实施的环境保障
• 企业内部控制
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 主题五：硬件布局
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 章节1 销售流程
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 章节3 高级招聘
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 会议管理-会议的执行
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 情绪与压力管理
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 基础管理才智
• 施工企业项目质量管理

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%