适合广州羲和智能科技有限公司的企业培训课程

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

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  自然灾害事故避险与逃生——地震

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  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

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• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 第三章-培训赋能业务发展
• 五：为关键位置选择人才
• 谈判技巧：基本介绍
• 定价和收款的商务谈判
• 职场沟通礼仪
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 发刊词
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 模块七 团队人才培养
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 第一章
• 实操篇
• 区块链与金融机构
• 数字管理模式创新的体系
• 数据透视表之切片器技巧
• 故事与语言
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 生产许可证的办理流程

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%