适合衢州金航信电子科技有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 简介
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 3.公司章程运用实务
• 要放松心情，从身体开始
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 口头表达技巧
• 销售谈判
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 人员培养

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%