适合广东玄陆科技有限公司的企业培训课程

• 

  报表分析与舞弊识别

  • 在线课
• 

  职业病常见种类与发生原因

  • 在线课
• 

  非凡知作—微课开发

  • 在线课
• 

  职场高手必学的PPT课：工作型PPT该这样做！

  • 在线课

• 人本激励与案例管理法
• 部门管理增效常用策略
• DataFrame&Dataset
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 着眼明日
• 项目管理-管理变革案例
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 模块八：有效沟通
• 呼叫应答
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 绩效评估
• 区块链的未来前瞻
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 发刊词
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 项目规划：期望、假设与风险
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%