适合北京广内橡塑科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任(上)
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以生态文明统筹黄河流域生态保护和高质量发展
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智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说
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新零售思维构建:(二)新零售的核心竞争力
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培训课程参考
more >- 情绪管理
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 七、设计思维流程--制作原型与测试
- 第19章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala函数式编程
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 情绪管理
- 工程总承包项目施工技术管理
- 1.内部控制缺陷分析与案例引析
- 章节10
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
- 时间管理
- 谋略智赢
- 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
- 员工能力和意识的培养
- 别被“三天拿证”的忽悠瘸了,礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
- 章节4:“领”导团队
- Python的变量和数据类型
- 1.合并报表概述
- 慕课网日志实战
- 使用StatsModels进行线性回归
适合北京广内橡塑科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
适合北京广内橡塑科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%