适合上海远晖房地产发展有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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  Python应用技术：时间序列分析

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• 情绪与压力管理
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 时间管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 创新力
• 专业：数据图表入门到进阶
• 前端-管理后台设计实现
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 三：激励篇
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 坚定自信
• 结束语
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 了解自我和他人
• 重视贡献

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%