适合莫记餐饮文化（重庆）有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的动力

  • 在线课
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  企业全栈新媒体运营

  • 在线课
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  跟博世学工业4.0智造

  • 在线课
• 

  世界500强高效工作法

  • 在线课

• 第七周：幸福的曲线
• 第2章 初识Hadoop
• 生活不只是工作
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 第5章 Python基础语法
• 第二模块：按需选才
• 把脉企业可持续发展
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 知己知彼 开启旅程
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 主题二：食品安全基础
• 第二关：初入市场
• 第3章 从0开始学SQL
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？
• 变革管理
• 供应链组织和人力资源管理
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%