适合南京馨芸教育科技有限公司的企业培训课程

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

  • 在线课
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  高阶职场人的晋升加薪术

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  IPO前期规范财务衔接

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  电磁辐射的危害与防范

  • 在线课

• 章节4
• 文档的保护与输出打印
• 基础管理才智
• 构建篇
• 基础篇
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• Flink监控及调优
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 打造高价值小IP私域流量池
• 发刊词
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 章节1：角色认知和思维模式
• 时间管理
• 可观测的终极解决方案

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%