适合监利嘉颖房地产开发有限公司的企业培训课程

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  增长是管理者的第一工程

  • 在线课
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  透过结构看问题解决

  • 在线课
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  4S店车间主管必修课

  • 在线课
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  结构化思维的基本原理

  • 在线课

• 移动平均模型（MA）
• 第三章 商业环境相关者分析
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 基础管理才智
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 章节3
• 谈判技巧：基本介绍
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 投资银行追求的策略
• 基础管理才智
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• Java运行环境配置
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 向上沟通法

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%