适合广饶县爱桐信息咨询服务有限公司的企业培训课程

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  深度倾听，打开员工心扉

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  TWI班组长综合管理能力提升

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• 章节1：看“清”局势
• 了解自我和他人
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 客户管理
• 主题四：采购管理
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 销售提问力-有效提问
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 总论
• JMeter性能测试项目实战
• 日常管理工作
• 发刊词
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 将这些数据科学学科联系起来
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 发刊词

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%