适合济南微赞信息科技有限公司的企业培训课程

• 

  绩效评估每日做系列课

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

  • 在线课
• 

  吊篮施工作业安全防护

  • 在线课
• 

  公务礼仪之自助用餐

  • 在线课

• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 发刊词
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 知乎运营规则
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 三、设计思维流程
• 个人效能
• 第20章 模式匹配
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 时间管理
• 理论导入

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%