适合平阳县万波房产中介有限公司的企业培训课程

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  突破式沟通

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  非财务经理的财务管理

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• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 二、项目启动过程
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 情绪与压力管理
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 五步成册
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 数据思维
• 1.股权基础知识篇
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 商业战略：三种竞争战略
• 第7章 课程总结
• 区块链2.0——以太坊
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 走进Flutter开发
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• Flink监控及调优
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%