适合北京腾儒教育科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  强师高徒

  • 在线课
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  金融法律实务

  • 在线课
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  新零售思维构建：（四）新零售打造网红级产品

  • 在线课

• 标准介绍-理解管理系统2
• 掌握三种视觉引导工具
• 数字化学习内容建设
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 人才与组织发展概论
• 先锋领导力建议——中级篇
• 逻辑设计篇
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 软件测试工程师就业面试指导
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 别被“三天拿证”的忽悠瘸了，礼明大讲堂教你怎么正确实施ISMS
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 设计模式和单元测试
• 3.北交所上市财务实务
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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