适合襄阳明硕新能源科技有限公司的企业培训课程

• 

  别让屏幕脸摧毁你的容颜

  • 在线课
• 

  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
• 

  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
• 

  人人必学的DeepSeek实战课

  • 在线课

• 第3章 脚手架核心流程开发
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• HiAbility SDK开发
• 短拜访实施
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 拿来就用的企业级解决方案
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 体系搭建篇
• 下载“员工“数据库
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 混战计
• 模块一：确定篇
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 发刊词
• 移动平均模型（MA）
• 第四章 刷新客户关系维护方向

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%