适合盘州市爱巢酒店的企业培训课程

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  缺勤管理系列课

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  增长是管理者的第一工程

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  PPT线条与边框美化

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• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 生活不只是工作
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 4.认识利润表与利润表分析
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 运营支撑经营
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 绩效反馈与辅导
• 先锋领导力建议——初级篇
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 竞业限制—概要及法律框架
• 分析篇
• 销售谈判
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%