适合宁夏瑞超宏泰房地产开发有限公司的企业培训课程

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  解决方案销售

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  聚势行动学习

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  企业风险管理与内部控制实务

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• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 第11章 排序基础
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 视觉篇
• 车身结构振动控制
• 个人效能
• 政府补助税会差异协调管理
• 用户留存运营攻略
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 财务分析
• 模块一：班组长的自我管理
• 第一章 海外经营资源概述
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 过幸福的智者人生
• 发刊词
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 销售心理学
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 模块三：机会型问题的分析与重构

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%