适合靖江市新世纪建设有限公司的企业培训课程

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  拥有新动能，数字化驱动，打造完美内训师

  • 在线课
• 

  非财务人员的财务管理

  • 在线课
• 

  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
• 

  公务礼仪之使用名片

  • 在线课

• 课程结束
• 投资银行追求的策略
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 基础管理才智
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 第12章 电商数据体系怎么建
• RN混合架构原理剖析与应用
• Spark Streaming入门
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 掌握三种视觉引导工具
• 客户关系管理
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• W01 你真的会用Word吗？
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 四：共事篇
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 时间管理
• 章节1 高级招聘技能篇
• 区块链的变革潜力

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%