适合深圳市酷信电子有限公司的企业培训课程

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  训练营-《项目管理精进：沟通与领导力》-23版
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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

  • 在线课
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  中小工业企业经营&营销难题破解

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  为人处世诚信始

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• SQL与Tableau结合——任务一
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 项目阶段
• 二、探索绩效差距
• 第四周：关系的进阶
• 学习rocketmq实现幂等性机制等
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 免疫与健康
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 利润不是管理的目标
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• Flink读取HBase
• 开发规范和go基础扩展
• 渠道合作与管理
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 财务领导者领导力

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%