适合武汉中江长天技术有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体微博生态运营

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  燃料电池汽车测试评价技术

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  销售与顾客

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  500强企业如何高效开早会

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• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 章节7
• 模块四： 组织评估
• 二、探索绩效差距
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第一章 总则
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 第11章 积分商城如何设计
• 路在何方：目标和方向
• 多元回归分析
• Flink Table API & SQL编程
• 打造数字化时代的敏捷团队
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 杠杆收购指南
• 抓住本质，看清会议
• 第1章 课程介绍
• 第二章 构建立体化客户关系
• 先导课
• 模块五：执行控制
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%