适合台山市联胜电子有限公司的企业培训课程

• 

  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

  • 在线课
• 

  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课
• 

  管理者的自我修炼

  • 在线课
• 

  六维领导力

  • 在线课

• 市场营销：建立营销战略
• 四、项目执行与控制过程
• 项目管理基础
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 基础管理才智
• 先从“中年危机”开始谈起
• 市场营销：基本介绍
• 模块二：项目启动过程
• 第二章 刷新同事相处模式
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 口头表达
• 渐变设计入门
• 业财融合精讲
• 数据仓库Hive从入门到小牛
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 章节4
• Flink Connectors
• 5.如何设计财务分析报告

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%