适合苏州李宴店餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  无敌中标三十六计：一击即中的投标技巧

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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

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  说“道”做到

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• 第四周：关系入门
• 第5章 浏览器缓存
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 协同意识
• 标准介绍-理解管理系统1
• 章节4：经营之道
• 赢销的魂与道
• 角色转化
• 时间管理
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 会议管理-会议案例
• 实施危害分析的前期步骤
• PPT文件管理
• 其他Python运算符
• 章节1 基础招聘
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%