适合甘肃凯旋宫商贸有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：观全局

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  “互联网+”发展趋势

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  过招修炼成“精”的同事们

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 六、设计思维流程--生成想法
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 体系篇
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 抓住本质，看清会议
• 能力提升之“器”
• 盘存管理系统
• 会议管理-会议流程与角色
• 延伸管理
• 时间管理
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 3.内控评价核心指标
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 模块八：组织激励
• 文档安全与批注修订技巧
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 营销技巧篇——获客
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%