适合上海苍龙生物科技发展有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

  • 在线课
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  训练营-《影响力+》-2024版
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  OMO-卓越经理人远航-24版
• 

  回归初学者心态

  • 在线课

• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 发刊词
• 基础管理才智
• 第四章
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 区块链的现在和未来
• Spark Streaming入门
• 第一章 海外经营资源概述
• 章节1
• 假设检验
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• Python量化投资：课程预告
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 精准开发—课程设计与开发

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%