适合中山欧华技术研发有限公司的企业培训课程

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  激励，激发人的内在动力

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

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  OMO-《卓越经理人启航》-24版

• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 介绍
• 情绪与压力管理
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 重塑组织学习-发刊词
• 人才选拔技术
• 情绪管理
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 坚定自信
• 概述
• 项目管理-管理变革案例
• 测量资源、知识与能力管理
• 关键思维力
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 第三周：角色发育
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 十二、打造生态型组织
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%