适合杭州中瑞工程技术有限公司的企业培训课程

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  成功会议策划系列课

  • 在线课
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  “互联网+”的动力

  • 在线课
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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课
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  塑造新零售连锁店长-直播回放

  • 在线课

• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 二、实操篇
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 精准拓客的能力
• 智能化网点转型与现场运营管理
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 学习每门学科的收益
• 第二章
• 会议管理-会议问题剖析
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 了解自我和他人
• 项目规划：期望、假设与风险
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 第七章
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 职业观念

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%