适合北京广瑞天成科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  质量管理-质量管理八大原则

  • 在线课
• 

  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课
• 

  出海国际货物运输

  • 在线课
• 

  内审沟通方法与技巧

  • 在线课

• 3.合并报表抵销处理
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 当下企业成本现状与挑战
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 模块三 建立团队信任的基石
• 引流篇
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 第六章 附则
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 第二章：消除生产过程浪费
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 第一部分：数字时代的财务变革
• Python的函数
• 债务人常见拖延手法及对策
• 会议管理-会议问题剖析

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%