适合诺尔姆国际科技（北京）有限公司的企业培训课程

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  3分钟KO电脑颈

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  高阶职场人的晋升加薪术

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 四：共事篇
• 什么是审计沟通
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 改进
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 坚定自信
• 了解自我和他人
• 章节2
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 6.常见误区及注意事项
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 增长篇
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%