适合氢加科技（广州）有限公司的企业培训课程

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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  本源领导力

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

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  雇佣已死，合伙时代来临！

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• 快速上手，驯服AI替你打工
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 数字管理模式的创新产出与绩效
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 供应链绩效考核管理
• 激发力
• 发刊词
• 模块二 树立威信
• 3.内部控制审计的地位
• 第三章
• 模块一 管理者角色转型
• 章节5：学会授权
• 审计沟通情景案例分析2
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%