适合杭州巴沙科技有限公司的企业培训课程

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  轻松玩转数据透视表

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  玩转EXCEL数据透视表，小白变高手！

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

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  数字化转型落地实战

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• 交易对象如何甄别和选择
• 第四章 形状设计与图示篇
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 项目管理基础
• MS008
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 章节1：角色认知和思维模式
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 从顾客视角思考问题
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 供应链管理到底长啥样？
• 生活不只是工作
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 六、方案评估与改善

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%