适合武汉运成置业有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

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  产品运营与增长黑客系统课程

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  新经理人的第一堂课

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• 6.现场工作与报告发布
• 介绍Python时间序列
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 数据分析离不开数据透视表
• 绿色先锋 抢占先机 新能源汽车专业维修解决方案
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 先锋领导力建议——中级篇
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 整体总结回顾
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 用户体验设计概念详细拆解
• 2.2022被否案例解析
• 模块四：项目执行与监控过程
• 场景及企业应用
• 财务函数技巧合集（三）
• 1.正确理解和认识财务BP
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%