适合陕西致通房地产开发有限公司的企业培训课程

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  攻心式智胜赢销-助力企业打造赢销特种兵

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课
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  起重事故预防

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  高效销售的9个内功心法

  • 在线课

• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 向上管理
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 教授式销售
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 第34章 案例29：炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
• 商业路演
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 绩效评估
• 模块二：项目启动过程
• 发刊词
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 1.风险管理与内部控制的理解
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 了解自我和他人
• 分布式发布订阅消息系统Kafka

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%