适合开封市宸畅房地产开发有限公司的企业培训课程

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  Fine BI 商业智能数据分析

  • 在线课
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  结构化项目推进

  • 在线课
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  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课
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  如何进行工作流程管理

  • 在线课

• 时间管理
• S01 你会用数据透视表吗？
• 金融基础知识
• 项目执行：会议
• 运营支撑经营
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 管理方法
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 业务连续性管理
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 时间管理
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• 六：组织篇
• 民营企业改制中的法律服务
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 中风时，时间是第一位的

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%