适合上海加来房地产开发有限公司的企业培训课程

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  精益生产之精益布局

  • 在线课
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  公务礼仪之电子信函

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》

• 极速上手内存数据库Redis
• 自动更正与控件应用技巧
• 能力提升之“道”
• 为什么要开展全域营销
• 三：创造机会滋生的土壤
• 时间管理
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 项目管理-管理变革案例
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 销售谈判
• 区块链的现在和未来
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 发刊词
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 项目管理-管理变革案例
• 第一关：从0到1

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%