适合上海循风生物科技有限公司的企业培训课程

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

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  “互联网+”零售业

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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• 4.内部控制实施实务与建议
• 如何快速评估部门人效
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 概率
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 第16章 门店小程序产品设计
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 模块三：谈判心理
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 六：从成功到有意义的人生
• 发刊词
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• SQL SELECT语句
• 重视贡献
• 4.集团运营资金管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%