适合萧县零五五七房地产开发有限公司的企业培训课程

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  高端商务礼仪：表达尊重 遵守规范 赢得机会

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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  OMO-《影响力+》
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  卓越五项——卓有成效的管理者5项实践

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• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 突破情绪的迷障
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 情绪制胜术，出手就好使
• 坚定自信
• 什么样的企业需要推行SA8000
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• Linux常用命令讲解
• 能力提升之“法”
• 质量管理-8D工具详谈
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 课程介绍
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 财务部门在绩效管理中的角色
• 会议管理-会议的执行
• 第二章：项目驱动力
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 时间管理
• 策划

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%