适合上海庞盾商贸有限公司的企业培训课程

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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  卓越的项目管理应用与实践

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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  中暑事故现场紧急救护

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• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 国企混改的基础理论
• 概率
• 企业IPO上市精讲
• 打造良好会议文化
• 环境因素及控制措施1
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 章节6
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 轮胎振动
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 食品安全系统
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• devops和k8s
• 坚定自信
• 新能源汽车有哪些安全隐患

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%