适合东莞宏易电子有限公司的企业培训课程

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  职场随身学系列

  • 在线课
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  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

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  适应变革系列课

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  成本管控建模分析

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• 模块二：组织战略打造建设
• 口头表达技巧
• 二、找来源：创新七扇窗
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 2.库存降本管理与供应链
• 前沿Python工具
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 人才发展
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 模块二：设计篇
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 模块七 团队人才培养
• MS004
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 职场沟通礼仪
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 教练型的管理者
• 协同意识

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%