适合武汉莱肯博奥科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
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  施工现场临时设施建设安全防护

  • 在线课
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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课

• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 模块七：人才开发
• Web自动化测试与面试
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 第四章
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 时间管理
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 章节2 销售技巧
• 数据排序
• 先导课
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 国际贸易结算
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 实战环境搭建
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 变革管理
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 口头表达技巧
• 模块二、界定问题

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%