适合杭州开红森农业有限公司的企业培训课程

• 

  数字化营销专题包

  • 在线课
• 

  职场PPT速战法

  • 在线课
• 

  团队合作要素系列课

  • 在线课
• 

  工业产品生产许可证

  • 在线课

• 6.常见误区及注意事项
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 实战环境搭建
• 章节2
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 项目启动
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 发刊词
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 终端动销策划与组织实施
• 第一模块：经理人核心修炼
• 章节4 业务能力提升
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• ChatGPT招聘实战
• 市场策略篇
• 模块二：项目启动过程
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%