适合成都御风凌日科技有限公司的企业培训课程

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  物业企业设施设备安全运维

  • 在线课
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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
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  汽车销售经理能力提升实战课

  • 在线课
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  出海国际贸易实务

  • 在线课

• 个人效能
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 精心答疑的能力
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 投资银行服务的崛起
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 对话与共识：团队能量启动器
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 项目管理基础
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 二、探索绩效差距
• 协同意识
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 决定销售的话语
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%