适合上海众彧教育科技有限公司的企业培训课程

• 

  成本管控精讲

  • 在线课
• 

  化学品烧伤事故现场紧急救护

  • 在线课
• 

  销售业务管理解码

  • 在线课
• 

  财务分析报告撰写

  • 在线课

• 第七周：幸福的曲线
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 3.全面预算实施的启动
• 章节4
• 模块三：设定目标
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 客户管理
• 同股不同权企业如何登陆上交所科创板
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 物业行业如何推行ISO9000
• 项目管理基础
• 商业战略：基本介绍
• 学会基础操作，Word快速入门
• 页面美化专项训练
• 客户关系管理
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 资本资产定价模型
• log日志包设计
• Git安装和使用

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%