适合北京奥依尔技术开发有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  绿色产业发展的风向标—中国环境标志

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  生产安全事故应急管理与预案编制

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  职场步步高：管理绩效系列课

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• 基础管理才智
• 综合提升篇
• 基础管理才智
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 维护保养系统
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 合同形式的选择和效力
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 逻辑回归
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 情绪管理和冲突管理
• 商业战略：聚焦企业内部
• 第二步：列挑战
• 售前的价值与“钱途”
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 可观测的终极解决方案

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%