适合南京玄武湖大酒店的企业培训课程

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  新会计准则下税会协调管理

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  新形势下店长能力提升之道

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  如何有意义地设置中层管理者课程

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  Web前端架构师

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• 三、绩效差距原因分析
• 章节7 互联网中小企业专题
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 时间管理
• 模块三、根因探究
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 银行新员工服务营销技能提升
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 章节3
• 顾客的情感和逻辑
• 协同资源
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 如何抢救溺水者或触电者
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%