适合海南中策信德网络科技有限公司的企业培训课程

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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

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  18天搞懂目标管理

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

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• 章节2
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 第3章 案例1： 仿百度图文列表实战【HTML篇】
• 第六章 附则
• 组织环境
• 表格处理与图文混排技巧
• 支持
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 协同行动
• 第11章 积分商城如何设计
• 零基础学PPT图形设计
• 成本利润一手抓
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 描述性统计实例
• 习得性乐观
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 库存篇

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%