适合上海徽予科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与全球气候变化

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  阴阳辩证　内心和谐——情绪的心理疏导

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  结构萃取力TM　FAST高效课程开发

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

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• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 快速上手NoSQL数据库HBase
• 导入：管理的常识
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 投资银行服务的崛起
• 销售谈判
• 组织建设核心内容
• 采购生产与交付后活动
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 服务流程
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• Python的编程简介
• 二、实操篇
• 融入你的新组织
• 章节5：效率管“理”
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 管理方法
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%